これからの仕事は、日本の未来が詰まっていると思う。

転職に役立つだけではなく、半歩先の未来が詰まった仕事を知ることは、

すべての人が未来を予測するためにも役立つと思ったので、

ゆるーく、ウェブ上にあるデータを定点観測していく。

定点観測している仕事関連サービス

働くを面白くするビジネスSNS Wantedly 

バイト探しは indeed

若者のIT WEB転職サイト Green

会社の口コミ Vorkers 

上記、4つを日本の未来を探るために、ウォッチしているが、

Wantedlyは、スタートアップがよく利用しているサイトで、特に日本の未来がわかる場所だと考えている。

Wantedlyは、若者に人気の採用がわかる場所

ウォンテッドリーに登録し、採用している会社は、イノベーションを起こす会社が多い。

そして、ココロオドルをつくる、転職エージェントとは違い、想いに共感することで採用を支援していると考えた。

人気の企業が検索するとわかるので、定点で今を知るために週次で記録していく。

Wantedlyで人気のプロジェクト30　18’0917時点

source : Wantedly

TOP 3の会社と募集ポジション

１位　株式会社TABI LABO

旅のメディアでおなじみのTABI LABOの会社説明会の求人。

2014年からメディア『TABI LABO』を運営、現在は『BRAND STUDIO』として大手〜ベンチャー企業の様々なマーケティング課題をクリエイティブを用いて解決しているみたいですね。スマートフォンに特化してやっているみたい。

募集は、TABI LABOのこと知りたい方、お話ししませんか？

Wantedlyでの募集内容はこちら。

２位　VAZ株式会社

Youtuberのマネジメント会社で、マネージャー職を募集。

会社については、

VAZは、スマホの登場という時代の起点に立ち、スマホネイティヴ世代を本当に動かすライフスタイル・サポーターとして急成長をしている会社です。VAZにおいては、「若者に本当に価値ある情報」を提供するため、全員がやりがいを感じながら働いています。個性、才能、そして夢に満ち溢れた社員ばかり。年齢、地位関係なく言いたいことを言える環境、つまり新しく何かを作りやすい自由な環境で、社員全員が創造性に満ち溢れた会社です。

若者に本当に価値ある情報を提供。いいですね。

募集は、『YouTuberのマネジメント!?』新たな職種に挑戦したい人募集中

個人的には、

バズキャリア事業が気になります。

中卒・高卒向けの就職支援サービスです。”学歴” ではなく”人格”を大切にしている企業様に、中卒・高卒の優秀な人材をご紹介しております。私たちは優秀な若者が活躍できる社会を実現したいと思っています。

Wantedlyでの募集内容はこちら

3位　株式会社朝日新聞

朝日新聞のオープンポジションの募集。

レガシーメディアですが、デジタル版なども多い朝日新聞、Wantedlyでは、はじめてみた気がします。

募集は、「創刊140周年の朝日新聞社に新風を吹き込むデジタルイノベーター募集

Wantedlyでの募集内容はこちら

今週追加の気になったプロジェクト

CAMPFIRE

募集タイトルは、「CAMPFIREのファンをつくる！Communication担当募集！」

コミュニケーションプランナー職を募集。CAMPFIREをはじめとするサービスのマーケティング・広報ということ。

改めて、CAMPFIREの行動指針をみると素敵ですね。

個人的には、小さな火を大事にしよう。 が好きです。

● ミッション
資金集めを民主化し、世界中の誰しもが声をあげられる世の中をつくる。

● CAMPFIRE WAY（行動指針）
1. インターネットがあらゆる権威を解体するものである以上、僕らもまた権威主義、大企業病に陥いらないように気をつけよう。大企業病になることが最大のリスクである。

2. 傍観者であってはならない、常に自分の頭で考え、他者や社会のために自分に何ができるのかを考え続けよう。give&takeではなくgive&give&giveの精神でいよう。パスを回すものにこそ、パスは回ってくる。

3. 小さな火を大事にしよう。クリエイターやプロジェクトオーナーへ愛や敬意を持って接しよう。神は細部に宿る。細部まで丁寧な仕事をしよう。

4. 人に優しくあろう。痛みを知っているからこそ、失敗を過去にしたからこそ、他者に優しくできる。

5. どんどん失敗しよう。失敗を恐れると、「何もしないこと」が正解になってしまう。大胆にチャレンジし、数多くの失敗から学んでいこう。個人も、チームも、組織も、常に変わり続けよう。停滞は後退だ。

6. 相手を信頼して任せよう。信頼とは、疑うことではなく、任せるところから始まる。信頼するとは、見返りを求めず、相手の失敗をも引き受けるという態度である。

7. 言葉を大事にしよう。言葉は態度となり、態度は必ず相手へと伝わる。常に謙虚な気持ちを忘れず、軽薄な言葉や、誰かを貶める発言に気をつけよう。

8. 安易に答えを出すのではなく、常に問い続けよう。学びを怠らず、 慢心せず、謙虚な気持ちでいよう。正解なんて無い。この世は課題だらけだ。

9. チームで最高のプロダクト・サービスをつくろう。チームとしてどのような成果をあげているか、そこに個人としてどのように貢献できているか。オーナーシップを持って、執着心と責任感を持ち、プロとしてベストを尽くそう。

10. インパクトのあるイノベーションを生み出し、批判を恐れず、世の中をざわつかせよう。ざわつきとは熱量だ。炎上を恐れない。常にポジティブ、自由主義、楽観主義でいよう。

 

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以上

世の中には、新しい仕事やプロジェクトが生まれている。

知ることから始めよう。

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